江苏省养老金计算公式 2023企业退休养老金如何计算？随社保网小编来看看。

江苏省的养老金计算公式。

江苏省的退休人员养老金计算公式主要包括三部分构成，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

(资料图片仅供参考)

基础养老金和个人账户养老金是全国统一的计算公式。

第一，基础养老金一般是退休上年度养老金计发基数×（1＋本人的实际缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

不过，江苏省的基础养老金中的“1”是用最低缴费系数替代。主要是为了平衡2006年7月1日以后的缴费基数，是否低于60%的全省缴费基准数。如果低于的话就会低于1，如果高于按照1计算。

2022年江苏省退休人员的养老金计发基数是8309元，比上年度7974元上涨了4.2%。

按照计算公式，当最低缴费系数和平均缴费指数都是1的情况下，每缴费一年，可以领取1%的养老金计发基数。

第二，个人账户养老金＝养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

这一部分待遇是多缴多得、长缴多得，另外还有晚退多得。

比如说如果我们按照5000元基数缴费，记入个人账户的钱数是每月400元。按照1万元基数缴费，记入个人账户钱数是每月800元。

未来退休时的计发月数又是相同的，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。因此，缴费基数相差一倍，个人账户养老金不考虑利息的情况下，也是相差一倍的。

第三，过渡性养老金，主要是根据1995年全省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%＋1996年以后的利息，求和后除以120。

这种情况，实际上是假设一个虚拟的账户计算出来的，缺少个人账户养老金的补偿。